Требуются сотрудники на позицию стажер отдела оптовых продаж.
... быстро обучится и станет профессиональным менеджером по оптовым продажам Вы должны ... своего дела.Современное руководство компании.Развитие Самых лучших ожидает рост в ...
... быстро обучится и станет профессиональным менеджером по оптовым продажам Вы должны ... своего дела.Современное руководство компании.Развитие Самых лучших ожидает рост в ...
... специалиста отдела продаж (автозапчасти).Обязанности:Развитие клиентской базы (поиск и привлечение новых клиентов);Работа по развитию и удержанию существующих клиентов;Продвижение ...
... в наш коллектив Обязанности: Помощь менеджеру в Поиске поставщиков Подборе оборудования ... Возможность в ближайшее время стать Менеджером тендерного отдела Работа в офисе ...
от 85000 KZTбухгалтер(упрощенка) по рассчету и сдаче налогов, отпускные, зарпл, пенсионки ,отчет в деп.стат., можно на удаленке, остальное все ведет внутренний бухгалтер. Свободный график, главное вовремя сдавать налоги, решать вопросы связанные с налоговой , либо ...
80000 тенгеОбязанности: • общее управление, стратегическое планирование; • разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению прибыли; • контроль резервов на складе, инвентаризация; • подбор и обучение, а также увольнение сотрудников; • определение ...
200000 тенге... полный пакет документов. Взаимодействует с менеджерами и руководителем по специфике и ...
80000 KZTОбязанности: Организационные вопросы Заключение договоров Выполнение поручения руководителя Требования: Навыки работы с документацией Самостоятельность Условия: 5 2 график работы дополнительные премий при активной работе
160000 KZTОбязанности: Организация работы Подбор и управление персоналом Анализ работы Расширение клиентской базы Отчетность Требования: Ориентированность на результат Опыт работы приветствуется Ответственность и аккуратность Условия: 5 2 рабочий день Базовая ...
180000 KZT... . Требования: отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, ...
... решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, ...