Молодой специалист без опыта работы
... ;можете стать топ-менеджером крупной торговой организацииработа на результат;работа в ...
... ;можете стать топ-менеджером крупной торговой организацииработа на результат;работа в ...
... . Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации, имеющей филиалы. Навыки организаторской ...
Формирование эффективной работы отдела, готовность к командировкам, креативность мышления.
... . Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации,имеющей филиалы.Навыки организаторской ...
В новый офис компании требуется помощник руководителя, в обязанности входит оказание помощи руководителю в управлении персоналом, организация и координация труда сотрудников, решение административных вопросов , знание делового этикета, правил делового ...
... . Обязанности: Ведение документаций, координирование деятельности торговых региональных представителей. Условия: График работы: ...
... . Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации имеющей филиалы. Навыки организаторской ...
Обязанности: Работа с магазинами категории В,С. Ежедневное посещение магазинов. Анализ работы магазинов. Консультация магазинов. Знание продукта. Требования: Умение вести вести переговоры. Работа в команде. Знание компьютера на уровне пользователь. Условия ...