Специалисты по подбору персонала
помощь руководителю по подбору персонала, регистрация и первичный отбор резюме, ведение кадрового делопроизводства. Зарплата:100000
100 000 тг.помощь руководителю по подбору персонала, регистрация и первичный отбор резюме, ведение кадрового делопроизводства. Зарплата:100000
100 000 тг.Требование: презентабельная внешность, хорошая дикция, грамотно поставленная речь, образование не ниже средне-специального, возраст не моложе 20 лет, пол не имеет значения.
... сотрудника с экономическим образованием для административно- кадровой работы. Требования: - коммуникабельность;- профессиональная гибкость;- ...
Требуется сотрудник в офис для административно-кадровой работы. Удобный график работы. Возможен ...
Требуются для административного отдела: подбор и управление персоналом; решение ...
150 000 тг.Опыт в бизнесе приветствуется.Условия работы:-- перспективы карьерного и финансового роста, профессионального развития--комфортные условия работы, дружный коллектив,Предусмотрены социальные гарантии Требования: коммуникативные навыки, образование от средне ...
... отбора;- работа с документацией;-помощь руководителю в управлении персоналом;-ведение текущей ... ;-организация офисных мероприятий;-выполнение поручений руководителя;- проверка документов;- сбор первичной документации;- ...
... офис-администратора.Основные обязанности: - помощь руководителю в управлении персоналом;- координирование действий ... ;- организация офисных мероприятий; - выполнение поручений руководителя;- консультация и переговоры с клиентами;- ...
160 000 тг.Требования: успешный опыт работы в сфере продаж, в том числе на руководящих должностях. Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации имеющей филиалы. Навыки организаторской и командной деятельности.Зарплата:50000
50 000 тг.... нового отдела.Требования: ответственность, коммуникабельность, активность, самостоятельность в работе. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, планирование рабочего дня, работа в офисе, выполнение поручений руководителя. График ...