Требуются сотрудники в новый отдел
Требуются сотрудники в новый отдел: офис-менеджеры, администраторы для приема ...
130 000 тг.Требуются сотрудники в новый отдел: офис-менеджеры, администраторы для приема ...
130 000 тг.Требования: успешный опыт работы в сфере продаж, в том числе на руководящих должностях. Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации имеющей филиалы. Навыки организаторской и командной деятельности.Зарплата:50000
50 000 тг.... новый офис компании требуется помощник руководителя, в обязанности входит оказание помощи руководителю в управлении персоналом, организация и ...
90 000 тг.Опыт в бизнесе приветствуется.Условия работы:-- перспективы карьерного и финансового роста, профессионального развития--комфортные условия работы, дружный коллектив,Предусмотрены социальные гарантии Требования: коммуникативные навыки, образование от средне ...
... офис-администратора.Основные обязанности: - помощь руководителю в управлении персоналом;- координирование действий ... ;- организация офисных мероприятий; - выполнение поручений руководителя;- консультация и переговоры с клиентами;- ...
160 000 тг.... нового отдела.Требования: ответственность, коммуникабельность, активность, самостоятельность в работе. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, планирование рабочего дня, работа в офисе, выполнение поручений руководителя. График ...
... ;-Сдача комплекта заключенных договоров в отдел сопровождения;-Отработка ошибок по договорам;-Участие в обучающих мероприятиях;-Участие в планерках с руководителем.Требования:-Грамотная речь;-Самоорганизованность;-Обучаемость;- ...
Требования: в о, Навыки работа с документами, ответственность, умение эффективно проводить переговоры, грамотность. Обязанности: Ведение документаций, координирование деятельности торговых региональных представителей. Условия: График работы: 5-дневная ...
Возраст от 20 лет и старше Оплата до 115 000тг.
... постоянную работу торгового представителя специалиста отдела продаж (автозапчасти).Обязанности:Развитие клиентской ...