Работа руководитель отдела по общим вопросам в городе Актобе. Найдено 105 свежих вакансий в этом регионе.

• Актобе
• год назад

Нужен человек с опытом руководителя Управление, мотивация и обучение персонала Ведение переговоров Организация работы отдела Выполнение плана продаж Заключение договоров ...

• Актобе
• 22 часа назад

... сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.По поручению руководителей, согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений.Отслеживание ...

• Актобе
• 2 года назад

... документов. Взаимодействует с менеджерами и руководителем по специфике и ценообразованию предлагаемой ...

• Актобе
• 22 часа назад

... талантливый руководитель отдела продажОбязанности:Координирование работы удаленного отдела продажНаписание ... отделом от 1-го года;Ярко-выраженные лидерские навыки;Положительный опыт в должности Руководитель отдела продаж.Условия:Сдельная оплата труда, % ...

• Актобе
• 22 часа назад

Организации нужен РуководительТребования: Презентабельный внешний вид, навыки работы с документацией, ответственность, порядочность, коммуникабельность, умение вести переговоры, умение работать в команде, аккуратность, опыт работы желателен.Обязанности: ...

• Актобе
• 22 часа назад

... и переговоры с клиентами, помощь руководителю в решений текущих вопросов. Условия: полная занятость, возможность реализовать ...

• Актобе
• 2 года назад

Оплата 5000 тенге за простую регистрацию и прохождение верификации на криптобирже. Времени занимает не много, все онлайн. Телеграмм для связи: Genes1sLeo

• Актобе
• год назад

... Мы прокачиваем менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж в нашей компании и ... получить ответы на свои вопросы); - Точно знаешь куда тратить от ... Открытая и дружелюбная команда - Адекватные руководители, которые постоянно вкладываются в развитие ...

• Актобе
• 22 часа назад

Требуется ассистент руководителя в новый отдел.Навыки делового общения, способность принимать ...

• Актобе
• 22 часа назад

Требуется помощник руководителя в новый отдел. Требования: отсутствие жестких стереотипов, постоянное ...