работа в офисе административная
... .подробная информация при встрече с руководителем Набор ограничен. Торопитесь на собеседование. ...
45 000 тг.... .подробная информация при встрече с руководителем Набор ограничен. Торопитесь на собеседование. ...
45 000 тг.... . Мы прокачиваем менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж в нашей компании ... счет компании (только для результативных сотрудников); - Открытая и дружелюбная команда - Адекватные руководители, которые постоянно вкладываются в развитие ...
200000 тенгеВ компанию требуется требуются сотрудник для выполнения функционала офис-администратора.Основные обязанности: - помощь руководителю в управлении персоналом;- ... мероприятий; - выполнение поручений руководителя;- консультация и переговоры с клиентами;- ...
160 000 тг.Ведем набор в крупную организацию специалистов различных специальности. Оплата до 150 000тг. тел.:8701 460 71 62, 71 66 70.
150 000 тг.В офис примем сотрудников разных специальностей.Требование: ответственность, от ...
100 000 тг.Обязанности:-Основы документационного обеспечения управления и основы делопроизводства-Работа с людьми-Прием и распределение звонков.-Обеспечение контроля исполнения распоряжений руководителяТребования:-Ответственность,-Целеустремленность,- ...
Крупной холдинговой компании требуются специалисты с педагогическим образованием.Требования:- возраст не ограничен;- ответственность;- повышенная работоспособность;- профессиональная гибкость.Условия труда: - обучение за счет компании;- социальные ...
Обязанности: контроль и выполнение обязанностей персонала, грамотное введение телефонных переговоровТребования: вежливость, трудолюбие, уверенность в себе, коммуникабельность
... , организация роста и повышения квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности ...
70 000 тг.В новый офис в связи с расширением штата требуются специалисты.Требования:- организаторские способности;- нацеленность на результат;- стрессоустойчивость;- знание основ ПК.Условия работы: - социальные гарантии;- бесплатная переквалификация;-график 5 2 с ...