Привет!Давайте познакомимся, мы Breezy - компания №1 по сервису Trade-In и восстановлению техники в центральной, юго - восточной Европе и Кавказе.Нас почти 200 человек в 7 странах, каждый день мы создаём бизнес, продукты и проекты, которыми гордимся :)Мы часть международного холдинга ASBIS, дистрибь...
Подчиненность : Вице-президенту компании по стратегическому развитию персонала Головного офиса. Требования: Кандидат с опытом работы директором по персоналу или партнером в компаниях со штатом не менее 300-500, желательно со знанием английского языка, но не критично, который также отвечал для блок ...
от 1500000 до 2000000 KZTЗаведующий складом со знанием 1С Требования: Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам; Отправляет исполненную документацию по адресатам; Ведет учет получаемой и отправляемой ко...
от 200000 до 400000 KZTHead of Compensation & Benefits The Head of Total Rewards is responsible for designing, implementing, and managing our total rewards programs over Central Asia and Caucasus region. This includes compensation, benefits and recognition programs. Key Responsibilities: Develop and implement total rewar...
ЧК "Automated Communication Solutions LTD." - молодая быстрорастущая IТ компания. Мы увеличиваем эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий.В крупной IT-компании, занимающейся автоматизацией бизнес-процессов, открыта вакансия IT-рекрутера.Пятнадцать лет опыта в E-commerce и IT-с...
от 200000 KZTОбязанности: - Участие в локальных и международных проектах по поиску и подбору руководителей высшего звена.- Участие в формировании стратегии поиска, определении зон поиска совместно с проектной командой, составлении списка целевых компаний.- Изучение различных сегментов экономики, ключевых игроков...
от 240000 до 500000 KZTWe are seeking a highly skilled and experienced Recruiter to join our team. The successful candidate will be responsible for sourcing, screening, and recruiting top talent to meet the staffing needs of our organization. This is an excellent opportunity for a motivated individual who excels in a fast...
What do we expect you to do? design compensation packages and bonus programs that align with the company’s strategic plan ensure salaries and benefits comply with the current legislation about human rights and pay equity identify trends and implement new practices to engage and motivate employees c...
What do we expect you to do? Communicate with internal clients to get a clear view on their hiring needs and organizational goals Define job description and document specifications Identify prospective candidates using a variety of channels Conduct interviews Follow-up references and check creditsW...
Обязанности: ведение кадрового документооборота; мониторинг резюме; телефонные интервью; организация корпоративных мероприятий; выполнение поручений HR-менеджера. Требования: ответственность; умение работать в команде; инициативность; умение работать в режиме многозадачности; желание расти в сфер...