Требуется Админ Ресепшн на постоянную работу Обязанности: Встреча проважение посетители, организация деловых встреч и переговоров Работа с документами Работа с сотрудниками офиса Условия :График работы 5 2 с 10:00 до 18:00 Возможно совмещать с учебой ...
150 000 тг.Обязанности: отвечать на входящие телефонные звонки, подготовка документов для руководителя, ведение регистрации посетителей и звонков, ведение соответствующей документации. Организация и решение административно-кадровых вопросов . График работы-пятидневка ...
Срочно девушку в администрацию Работа на ресепшне, проверка пропусков. Заполнение журнала регистрации. Нормированный график работы, оплата без задержек, премии и бонусы. Рассматриваем без опыта работыУсловие: Ответственность, пунктуальность. Возраст : 18+ ...
250 000 тг.В нашу команду срочно требуются хорошие, уверенные в себе люди. Независимо от возраста и профессии для тех, кто хочет хорошо зарабатывать и быть финансово независимым. Наша сфера это постоянный доход без ограничений и у нас можно зарабатывать минимум от ...
250 000 тг.Требования: Образование высшее или средне-специальное. Грамотный подход к делу. Знание государственного и русского языка обязательно. Дипломатичность, коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, ответственность, скорость и ...
90 000 тг.Прием и регистпация посетителей,прием звонков,регистрация входящей и исходящей документации
65 000 тг.Обязанности:- Отвечать на телефонные звонки;- Организовывать работу с клиентами;- Работа с первичной документацией;Требования:- Умение пользования ПК приветствуется;- Активность и ответственность;- Уметь самостоятельно принимать решение;Условия:- Прямой ...
Подбор персонала, ведение переговоров и контроль текущей документации.
Требования: дисциплина, творческий подход к управлению людьми, нацеленность на результат, требовательность. Организаторские способности и навык планирования и общения (коммуникативные и презентационные способности), скорость и профессиональность в решении ...
Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...