Обязанности: Руководство медицинскими регистраторами-кассирами; организация и планирование работы службы ресепшен и call- центра клиники; участие в организации проверки знаний сотрудников службы ресепшен и call- центра; контроль системы отчетности работы ...
от 230000 до 250000 KZT... года в качестве офис-менеджера, администратора офиса Знание ПК и офисной ...
от 200000 KZT... сможете его составить совместно с администратором компании; Оформление по ТК РК ...
от 200000 до 360000 KZTЗдравствуйте Ищу порядочного и коммуникабельного сотрудника на ресепшен в мини-отель с графиком работы: сутки (24 часа) через двое (48 часов). Я ожидаю от Вас: работоспособности и стрессоустойчивости УМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ КАК ПИСЬМЕННО, ТАК И ...
от 150000 до 200000 KZT... образование; Опыт работы в должности администратора, или руководителя call-center, опыт ...
Обязанности: Управление процессом аренды: координация заявок, подготовка документации. Ведение базы данных арендаторов: регистрация, обновление информации, контроль сроков договоров. Взаимодействие с владельцами недвижимости: согласование условий аренды, ...
Обязанности: работа с кассой, и терминалом встреча гостей клуба консультация гостей клуба Требования: знание языков приветствуется опрятность внешнего вида четкая дикция Условия: сменный график работ 2 2 утренняя-вечерняя развозка в определенном квадрате ...
до 173000 KZTЕсли вы готовы столкнутся с трудностями, если готовы преодолевать желание не общаться по телефону, если не пугает большой поток звонков, если не боитесь решать сложные проблемы и задачи, принимать и нести ответственность, находить выход из «безвыходных» ...
от 200000 KZTОбязанности: организация сервиса для гостей ресторана решение операционных задач, связанных с функционированием ресторана подбор персонала в ресторан обучение персонала Требования: стаж от 1 года в сфере обслуживания знание ПК знание казахского и русского ...
от 200000 до 200000 KZTОбязанности: Организация работы по обеспечению своевременного и качественного выполнения проектов сотрудниками, обладающими необходимыми навыками и квалификацией, в необходимых объемах; Постоянная поддержка и оптимизация процесса распределения ресурсов ...