Что мы предлагаем: Оплата труда: оклад + бонус (KPI) + премирование (проценты от продаж) Профессиональный и карьерный рост Комфортабельный офис в центре города Оформление согласно Трудового Кодекса Республики Казахстан График работы: 5 2 с 9:00 до 18:00 ( ...
от 450000 KZTВакансия: Разработчик 1С АО «СК «Казахмыс», один из лидеров ...
от 600000 до 1200000 KZTОбязанности: Покрытие поверхностей простой или улучшенной штукатуркой и ремонт штукатурки, уход за штукатуркой. Сплошное выравнивание поверхностей. Насечка поверхностей механизированным инструментом. Приготовление растворов из сухих строительных смесей на ...
до 260000 KZTОбязанности: Разрабатывать и осуществлять руководство мероприятиями по внутренней безопасности Компании. Организовывать мероприятия по предотвращению мошенничества внутри Компании. Обеспечивать неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая ...
АО УТТ приглашает водителей для работы ...
от 155000 до 170000 RURОбязанности: Расчет провизии по кредитному портфелю (классификация, расчет PD, LGD, ставок резервирования); Анализ и оценка качества кредитного портфеля; Подготовка управленческой отчетности по кредитному портфелю; Опыт работы по Оценке качества активов и ...
Международный фармацевтический холдинг Delta Medical в связи с динамичным развитием приглашает в свою команду: Представителя по работе с аптеками в г. Алматы Требования: Высшее медицинское фармацевтическое образование; Опыт работы в активных продажах; ...
Менеджер Управления учета брокерской деятельности Департамента бэк-офиса и отчетности Обязанности: осуществлять надлежащее исполнение сделок и операций по лицевым счетам, приводящим к изменению остатков (зачисление списание денег, конвертация) осуществлять ...
What do we expect you to do? design compensation packages and bonus programs that align with the company’s strategic plan ensure salaries and benefits comply with the current legislation about human rights and pay equity identify trends and implement new ...
Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей; Эффективное управление командой (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, обучение и развитие сотрудников); Оценка ...