Вакансии
Ассистент руководителяисследуя рынки городов РК при ...
250 000 тг.Ассистент руководителяисследуя рынки городов РК при ...
250 000 тг.Обязанности:Учет и отчеты: приход, возвратприем входящих исходящих звонковконтроль оплаты покупателей и ТООподготовка отчетов для руководителявыполнение работ по обеспечению кадровой деятельности компанииТребования:опыт работы не обязателензнание офисных ...
200 000 тг.В нашей команде вам предстоит: Проверять товарные документы, предоставленные поставщиками; Подшивать документы по товарообороту и вести архив приходных и возвратных накладных, кассовых документов, документов на рекламу и на аренду; Составлять акты сверки. ...
Требования: грамотная речь, коммуникативные навыки, опыт работы в продажах сфере обслуживания. Ограничения по возрасту нет, но мы в поиске результативного и активного сотрудника в нашу дружную команду.Условия работы: Полная либо частичная занятость, есть ...
250 000 тг.... клиники. • Координация работы врачей и ассистентов. • Ведение документации и отчетности. • Контроль ...
от 200000 до 350000 KZTОбязанности: формирование и ведение базы поставщиков; подготовка и заключение договоров с поставщиками; ведение деловой переписки; контроль взаиморасчетов с поставщиками; контроль исполнения графика поставок; контроль качества поставок; подготовка ...
SCHNEIDER GROUP — это международная компания, которая помогает бизнесу процветать в Центральной Азии, на Кавказе и в Восточной Европе. Мы предоставляем комплексные консалтинговые и аутсорсинговые услуги, создавая условия для прозрачной работы международных ...
... клиентами; Постановка задач аккаунт менеджерам, ассистентам и контроль за их выполнением; ...
от 300000 KZTОбязанности:Консультирование клиентов об услугах компании в офисе (только личные встречи в офисе, без поиска, без привлечения и без продаж);Полное выяснение ситуации, предоставление вариантов решения вопроса;Назначение встречи с юристомТребования:Уверенный ...
от 370000 KZTОбязанностиРешение организационных и административно-кадровых вопросов (подбор персонала, адаптация новых сотрудников). Составление графиков выхода на работу. Организация эффективной работы - проведение мероприятий по повышению эффективности и качества ...