Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения продукции на рынке. Анализ и изучение целевой аудитории, определение ключевых потребностей и трендов рынка. Проведение исследований конкурентов и анализ результатов с целью ...
от 400000 KZT... в торговых центрах МЕТРО Кэш энд Керри со скидкой 9%.Ваш ...
от 240000 до 270000 KZTPromotion Strategy & Planning - Plan and make promotion policies and strategies - Prepare budgets and submit estimates for program costs as part of campaign plan development - Stay informed on market trends, changes that affect planning - Maintain ...
Job Summary Key Account Manager will be responsible for managing of key accounts, maintaining a long-term relationship with accounts and maximizing sales opportunities within them. Duties and responsibilities · Team management - Managing a team of MD ( in ...
Обязанности: Сухая и влажная уборка, уход за мебелью, уход за одеждой и обувью, стирка и глажка, мытьё окон, генеральная уборка, приготовление еды Прочие работы по уборке, и содержанию чистоты в доме. Требования: с опытом работы не менее 1 года ...
от 250000 до 250000 KZT... (Казахстан)», ТОО «Самсунг Электроникс КЗ энд Централ Эйжа», АО «АЖК» , «АlinaManagement», « ...
Обязанности:•Готовить вкусные напитки по бару•Принимать онлайн (вольт, яндекс) и оффлайн заказы•Отчеты в конце сменыТребования:•Умение и знание приготовления напитков.•Быть открытым, общительным•ПунктуальностьУсловия:•З п 2 раза в месяц, бонусы имеются от ...
от 250000 до 300000 KZTТорговая компания (продукты питания из Кореи) набирает сотрудников в отдел ревизионной комиссии. Обязанности: Проведение плановых и внеплановых ревизий на предприятии , контроль учёта поступающих тмц , выявление причин потерь по результатам инвентаризации ...
от 250000 до 300000 KZTBrand Manager Responsibilities: Brand Strategy Development: Lead the development and execution of comprehensive brand strategies aligned with the companys objectives and market needs. Utilize research findings to refine brand positioning, messaging, and ...
Translate requirements into trainings that will groom employees for the next step of their career path Identify training needs by evaluating strengths and weaknesses Build annual training program and prepare teaching plans Develop or oversee the ...