Рассматриваем соискателей только с опытом работы, с неполным резюме и без опыта прошу не откликаться. Обязанности: Командировочные расходы. Представительские расходы. Разноска корпортаивной карты. Авансовый отчет. Коммуникации с подотчетными лицами. ...
от 300000 до 350000 KZT... перспективе возможен перевод на должность бухгалтера
от 180000 KZTОбязанности: Поступление ТМЦ и услуг, основные средства и материалы, авансовые отчеты; Акт сверки с поставщиками; Проведение инвентаризации и списание материалов; Подготовка расчетов для бухгалтерской и налоговой отчетности по своему участку; Требования: ...
от 350000 до 400000 KZTОбязанности: Оформление следующих документов: - документов по реализации товара (накладные, ЭСФ); - документов по возврату товара; - взаиморасчеты с покупателями; - счетов на оплату товара; - приход, перемещения, списания товара; - закрытие счетов, выписка ...
от 280000 до 350000 KZT... задолженности Оказание методической помощи подчиненному бухгалтеру по вопросам бухгалтерского учета, контроля ...
от 350000 до 500000 KZTОбязанности: Введение бухгалтерского учета основных средств, товарно-материальных ценностей и т.д. Работа с первичными документами Кадровый учет и кадровое делопроизводство в компании. Требования: Наличие высшего образования. Знание казахского и русского ...
... Департамента. Требования: Опыт работы помощником бухгалтера от 1 до 3 лет ...
от 250000 до 250000 KZTОбязанности: Ведение первичного бухгалтерского учета в системе 1С УТ (реализации и поступления); Прием, контроль и обработка первичной документации (возвратные накладные, оприходование товарных накладных, счет-фактур, актов выполненных работ, акт сверок) ...
Обязанности: Поступление услуг и ТМЦ, ОС; Выписка реализации; Банковские операции (разноска выписки, оплаты); Подшивка документов; Сортировка и распределение входящей электронной почты. Требования: Опыт работы: не менее 1 года в сфере бухгалтерии; знание ...
от 300000 до 300000 KZTAviata — одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане.Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности. Мы стремимся к долгосрочным отношениям и всегда находимся в поиске ...