Обязанности: Организация и контроль грузоперевозок (импорт Китай, Россия); Обработка и размещение заказов; Управление и контроль за складскими запасами; Работа с внутренним документооборотом компании. Требования: Опыт работы в логистике; Знание Excel; ...
almaty.hh.kz
от 350000 до 400000 KZT
Если Вы амбициозны, трудолюбивы, любите работать с людьми, хотите хорошо зарабатывать и умеете добиваться поставленных целей, а так же позитивны и хотите развиваться, приходите к нам У нас дружный коллектив и качественная продукция Обязанности: Организация ...
almaty.hh.kz
от 400000 до 700000 KZT
... calculations. Preparation of payment orders. Distribution of monthly pay slips. Preparation ...
almaty.hh.kz
Обязанности: Проведение полного цикла Аттестации ТК и других сотрудников. Сопровождение и организация внутренних мероприятий. Осуществление администрирования работы ТЦ. Внедрение и поддержка программ дистанционного обучения. Создание учебного контента, ...
almaty.hh.kz
до 280000 KZT
Требуется водитель с личным автомобилем (типа минивэн) для доставки продуктов питания по магазинам (готовые заявки) Обязанности: Доставка готовых заявок по магазинам категории В+, В, С Прием товара на складе Сдача накладных и отчетности Требования: Опыт ...
almaty.hh.kz
от 250000 до 500000 KZT
Обязанности: Подготовка и проектирование технических решений по продуктам Huawei (networking, servers, storages, etc) Подготовка спецификаций Предпродажная консультация клиентов Помощь в интеграции оборудования Выствления на маркетинговых мероприятиях ...
almaty.hh.kz
Обязанности: Определять коды ТН ВЭД по техническому описанию Подача заявлений и документов в уполномоченные органы для получения разрешения, лицензий, необходимых для импорта и экспорта товаров Ведение учета полученных разрешительных документов и ...
almaty.hh.kz
... AMS services to customers in distribution markets across Central Asia. WHAT ...
almaty.hh.kz
... training sessions for the Sales & Distribution Team. QUALIFICATIONS AND KEY COMPETENCIES: ...
almaty.hh.kz
Обязанности: 1. Корпоративная культура Уровень вовлеченности персонала Уровень удовлетворенности сотрудников ESS 2. Организационное развитие Содействие реализации стратегических целей компании посредством организации рационального управления персоналом – ...
almaty.hh.kz