Обязанности: 1. Корпоративная культура Уровень вовлеченности персонала Уровень удовлетворенности сотрудников ESS 2. Организационное развитие Содействие реализации стратегических целей компании посредством организации рационального управления персоналом – ...
Обязанности: 1) своевременное бронирование гостиничных номеров, согласно политик и процедур Департамента гостиницы; 2) оценка потенциальных возможностей бизнеса и принятие решений о получении максимальной прибыли. Требования: знание английского языка опыт ...
Responsibilities: Full responsibility for overall progress, cost and quality. Huaweis senior point of contract with the customer for the duration of the contract. Responsible for defining the project organization based on the Scope of Works. Ensure that ...
... closing Support of the managing director in customer care and acquisition ...
от 1500 до 3000 EURПредприятие быстрого обслуживания общественного питания приглашает HR директора в команду со штатом более 1600 сотрудников, в 24 ресторанах и в 6 городах Казахстана. Требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый ...
... within accounting guidelines (with SDL Director sign-off) Support the global ...
Обязанности: Sales Management: · achieve the assigned sales target for the team;· develop pipeline by launching sales-driven lead generation initiatives;· manage key sales conversions;· accurately maintain sales forecast;· install a sense of urgency in the ...
... related tasks from the Finance Director. Key requirements: Work experience in ...
... , rules and regulations. Assist Managing Director upon their requests. Assist Administrative ...
Position: Junior Lawyer Reporting to: Director Senior Lawyer Qualification Skills Required: ...