... , осуществляем поиск и подбор персонала в Крупный дочерний банк в ... труда, оплаты и управления персоналом; Знание систем оплаты труда, основных ... Казахстанметодов формирования отчетности по персоналу; Знание инструментов нематериальной мотивации. Условия: ...
... Команде Вам предстоит: Массовый подбор персонала; Контроль сроков и качества закрытия вакансий; Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции ... работы по поиску и подбору персонала, оператором Call центра; Желание работать ...
Обязанности: подбор персона оформление персонала контроль выхода персонала на работу Требования: высшее образование грамотная речь опыт в подборе персонала Условия: график 5|2 обучение
от 300000 до 450000 KZT... : Отличное знание направление по поиску персонала Опыт и умение работать во всех интернет ресурсах по подбору персонала. Оперативное закрытие вакансий Опыт самостоятельной работы в сфере подбор персонала не менее 4-5 лет ...
от 300000 до 500000 KZT... , г. Алматы Требуется менеджер по персоналу в передовую на рынке аутсорсинговую ... стрессоустойчивость. Обязанности: Поиск и подбор персонала; Актуализация базы линейных сотрудников; Формирование ...
от 300000 до 500000 KZTВ спа салон требуется технический директор с опытом работы.
300 000 тг.... в нашу команду в качестве директора бутика. Что нужно будет делать? ... : подбор, оценка, координация и обучение персонала; Обучение персонала стандартам бренда, технике продаж, информации ...
... нам в командуИщем директора в ресторан в Ташкенте. Твои ... по ТБ. Управление персоналом: Подбор персонала на вакантные должности, организация адаптации и обучения персонала, отслеживание результатов персонала ресторана. Контроль над соблюдением графика ...
... итогам работы магазина и персонала Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной должности (администратор, управляющий, директор магазина) в розничной сети Желательно ... обучения, адаптации и развития персонала. Опытный пользователь ПК. Первичные знания ...
от 300000 до 300000 KZT... ресурсами.• Выполнение роли замещающего генерального директора при необходимости (участие в стратегических совещаниях, представление интересов компании, координация работы департаментов).• Обеспечение эффективного взаимодействия между проектными ...