Менеджер по подбору и адаптации
Основные обязанности: Полный цикл подбора персонала: поиск, оценка, привлечение и проведение ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, предпочтительно в ...
Основные обязанности: Полный цикл подбора персонала: поиск, оценка, привлечение и проведение ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, предпочтительно в ...
... документации по учету и движению персонала, правил и норм охраны труда; ... основ организации труда и управления персоналом, основ организации табельного учета; Знание ...
... найм сотрудников. Обучение и развитие персонала, приказы и делопроизводство. Разрешение споров ... определенную квалификацию. Создание функционирующей системы персонала. Помощь в разработке карьерных планов ...
... широкая продуктовая линейка. Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии (до 10 ... ; Участие в обучении и развитии персонала; Участие в развитии HR бренда; ...
... на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. ... дружелюбие. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от года. Знание ...
... делать: Проведение полного цикла подбора персонала; Участие в проектах Preboarding и ... образование; Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет; ...
... работы 2 2; Ночная развозка персонала в черте города; Питание ...
... знания как подбирать и оценивать персонал; имеет стратегическое мышление; обладает высокими ...
... через компанию-партнера по предоставлению персонала; Возможность карьерного роста и развития; ... спектр программ обучения и развития персонала; Отличный профессиональный коллектив и дружелюбная ...
... компанию вперёд; Верите, что подбор персонала — это не просто работа, а ... знаете, как сделать работу с персоналом ещё более эффективной; Строите корпоративную ...