... найма, организация процесса поиска, подбора персонала, адаптация, ротация персонала, формирование кадрового резерва; Формирование, развитие ... ; Требования: Опыт работы в должности директора HR более 5 лет Знание ...
... активностями; Нести ответственность за прибыльность категории для компании, включая лидерский подход ... партнерство для достижения превосходства сервиса категории; Требования: Высшее образование, желательно МВА ...
... г. Ташкент (Узбекистан). Немного о Директоре: человек-аналитик, у нее высокий ... поиске бизнес-ассистента для Финансового Директора компании, который не боится брать ... : это освобожденное время и внимание Директора Что нужно от тебя: Не ...
от 150000 до 250000 KZT... и качественном составе персонала, а также предоставление необходимой информации ... утверждению результатов аттестации персонала; Администрирует должностные инструкции, разработанные и ... базы данных о персонале организации; порядок составления отчетности по ...
... На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ... 2 лет, опыт в подборе персонала будет преимуществом Активная жизненная позиция ...
... процесса; Осуществлять оценку операционной деятельности персонала; Осуществлять оценку компетенций персонала; Осуществлять комплексную оценку персонала; Формировать Кадровый резерв; Управлять карьерным ...
... и отслеживания планов действий; Адаптация персонала; Проведение презентаций, обучение персонала;Работа в платформах 1С, Workday, ...
... организационной и распорядительной документации по персоналу; осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; проводит сбор и проверку личных ... акты, методические материалы по управлению персоналом; Знание порядка оформления, ведения и ...
от 370000 до 370000 KZT... реализация стратегий поиска и подбора персонала.- Организация и проведение собеседований с ... с указанием Менеджер по подбору персонала в теме письма. Мы с ...
от 250000 до 400000 KZT... подбора, найма и адаптации персонала, мотивации персонала, управление оценкой персонала, проведение коммуникационных сессий работникам. Взаимодействие ... Структурным подразделениям, линейным руководителям и персоналу в эффективном понимании, следовании и ...