... в свою команду финансового директора Мы воплощаем амбициозные идеи, применяя ... : Подготовка отчетов для Генерального директора. Анализ изменений: Исследование изменений в ... компании, направленной на активное развитие. Комфортные условия работы в центре ...
от 1000000 KZT... «ABIS Group» требуется профессиональный Финансовый директор с опытом управления финансами в ... планировать своё будущее, карьеру и развитие Мы гарантируем вам экономическую и ...
от 1500000 KZT... Поиск необходимой информации по запросу директора по развитию бизнеса Ведение деловых переговоров Ведение графика встреч директора по развитию бизнеса Взаимодействие с руководителями структурных ...
от 300000 до 350000 KZT... в активном поиске HR Директора При отклике просьба указывать ... адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, ... ; системой оценки и развития персонала; системой мотивации; Формирование и развитие кадрового резерва, HiPo; Прогноз расходов ...
... всесезонного горного курорта) открыта вакансия Директора по развитию. Мы в поисках инициативного лидера, ... ). Руководящий опыт (управляющий сети или директор ресторана от 3 лет). Умение ... пакет. Возможности для роста и развития. Скидки на услуги курорта.
... команду сильного HR Директора. Что мы предлагаем? Вызов: масштабные задачи и шанс внести свой вклад в развитие компании. Стабильность: официальное трудоустройство, достойный ... , ориентированных на развитие. Удобство: налаженные бизнес-процессы и ...
... нас CEO? Опытный Сountry директор (СЕО) - это со-партнер стейкхолдера ... идеям по изменениям, улучшениям и развитию компании в целом. Наши ожидания от будущего коллеги: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы Директором (Руководителем) отдела digital маркетинга образование ...
... нашей компании Мы ищем амбициозного Директора Департамента по Цифровому Развитию (CDO), который сможет вывести нашу ... цели и разрабатывать эффективные стратегии развития. Технические навыки: автоматизация текущих бизнес ...
... команду сильного HR Директора. Что мы предлагаем? Вызов: масштабные задачи и шанс внести свой вклад в развитие компании. Стабильность: официальное трудоустройство, достойный ... , ориентированных на развитие. Удобство: налаженные бизнес-процессы и ...
... работы в должности HR-директора или на аналогичной позиции от 3 до 5 лет в компании среднего или крупного бизнеса. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и корпоративной культуры. Знание процессов найма, оценки, обучения и развития персонала, управления ...
от 500000 до 600000 KZT