Менеджер по подбору персонала
Обязанности: Разработка и реализация стратегии подбора продавцов в удаленный отдел продаж. ...
от 1500 до 2000 USDОбязанности: Разработка и реализация стратегии подбора продавцов в удаленный отдел продаж. ...
от 1500 до 2000 USDОсновные обязанности : 1. Подбор персонала ; 2. Проведение собеседований; 3. ...
от 350000 до 400000 KZT... -х месяцев.Обязанности: Поиск и подбор качественного персонала (массовый набор); Проведение ...
от 200000 до 300000 KZT... ). Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор кандидатов, телефонное и офлайн интервью; ... от 1 года; Имеет опыт подбора персонала на различные вакансии (в т.ч. массовый подбор); Знает Трудовой кодекс РК; Ориентирован ...
от 500000 до 700000 KZT... нацеленность на результат. Обязанности: Подбор персонала, в том числе проведение ... руководителями по вопросам подбора персонала; подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала; взаимодействие с внешними источниками ...
... их дальнейших шагов в процессе подбора; Составление отчетов о процессе подбора, статистика, анализ эффективности источников подбора и др.; Ведение сопутствующих отчетов ...
... -3 лет*Знания программ по подбору запчастей*Скоростной подбор запчастей*Грамотно поставленная речь*Умения ...
от 200000 до 600000 KZT... способность убеждать и улаживать.В подборе сотрудников в нашу группу компаний ... сердце, желание развиваться в области подбора, оценки и адаптации персонала – это ... : Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, ...
от 300000 до 500000 KZT... внешний рекрутинг). Навыки массового подбора: умение работать с большим количеством ... обязанности: Принятие заявок на подбор персонала от клиентов и уточнение ... поиска кандидатов, формирование воронки подбора. Проведение интервью и профессиональной оценки ...
от 300000 до 350000 KZT... управления персоналом, разработка организационной структуры; Подбор и закрытие топовых позиций персонала, организация подбора на все вакансии в компании; ... знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и ...