Обязанности: законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы; экономику производства; порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных ...
Обязанности: Внедрение управленческого учета Отчет о движении денежных средств Отчет о прибыли и убытках Баланс Бюджет Финансовая модель Капитализация Требования: высшее образование опыт работы от 1 года ответственность Условия: График работы 5 2, с 9:00 ...
от 250000 до 350000 KZT... работы на менее 2 лет экономистом (желательно в сфере производства); Отличное ...
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения ...
... 1С, бухгалтер по учету ТМЦ, экономист
от 200000 до 250000 KZTГлавный бухгалтер (с функциями экономиста) Обязанности: 1. Эффективное ведение бухгалтерской ...
Возможно обсуждение вопроса о размере заработной платы на руки. Основные обязанности: Умение анализировать финансовую деятельность организации, разрабатывать экономические прогнозы а также составлять отчетность. Регулярная проверка правильности ведения ...
от 400000 KZTОбязанности: Постановка управленческого учета и отчета в разрезе каждой бизнес-единицы и по компании в целом Постановка бюджетирования, план- фактный анализ Налоговое планирование Формирования бюджета движения денежных средств Управления запасами, анализ ...
Обязанности: Участие в процессе разработки ежегодного бюджета компании, мониторинг бюджета (план-факт) Осуществление анализа финансово-хозяйственной и экономической деятельности компании и его подразделений Контроль над использованием денежных средств, ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: 1. Формирование фонда оплаты труда и контроль за его исполнением; 2. Управление процессом установления должностных окладов; 3. Разработка, согласование и утверждение актов по оплате труда и мотивации работников; 4. Разработка и ...