МЕНЕДЖЕР ПО АРЕНДЕ, Г. АЛМАТЫ (МЕЖДУНАРОДНАЯ СЕТЬ КОФЕЕН) Требования: Высшее образование. Обязателен релевантный опыт работы. Знание юридических аспектов подготовки договоров аренды. Уверенный пользователь ПК; Обязанности: Подбор объектов коммерческой ...
Обязанности: Помощь в подборе персонала (от снятия позиции до контроля прохождения кандидатом испытательного срока); Требования: Коммуникабельность, эрудированность, хорошая память; Развитый интеллект и общий кругозор; Ответственность, организованность и ...
РЕКРУТЕР, Г. АЛМАТЫ (РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО) Если вам нравится рекрутинг, и вы хотите развиваться в этом направлении, если вы умеете и не боитесь работать и действовать в условиях стремительно меняющегося, развивающегося рынка, приглашаем вас принять ...
... regular operational performance reports to executive leadership, highlighting key trends, challenges, ... fees, and operational costs to executive leadership. Key Requirements: Minimum of ...
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ, Г. АЛМАТЫ (ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ) Требования: Релевантный опыт работы от 2 лет; Навыки активных и внутренних продаж, умение вести переговоры, презентации; Умение работы с цифрами и базами данных, делать расчёты ставок; ...
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОТЧЕТНОСТИ, Г. АЛМАТЫ, ВРЕМЕННАЯ ВАКАНСИЯ (МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ) Требования: Необходимы знания MS Office, учетной системы 1С ERP. Знание систем Полярис, Анаплан будет преимуществом. МСФО, финансовая отчетность и консолидация • навыки ...
Обязанности:* Представление интересов компании в магазинах на территории ответственности* Регулярное посещение розничных клиентов* Поиск новых клиентов* Сбор и контроль выполнения заказов клиентов* Максимизация продаж, выполнение плана продаж* Обеспечение ...
Требования: Управление группой по работе с клиентами в медийном агентстве сетевой группы с большим количеством специальных проектов и совместных промо кампаний с креативными агентствами подразделениями. Знание особенностей клиентского сервиса, правил ...
Требования: Обязателен управленческий опыт работы. Знания в области подбора и найма персонала, в области развития, обучения и мотивации персонала и использование различных инструментов мотивации и развития; Знание и использование различных подходов ...
Обязанности: Разработка и внедрение стратегий по формированию новых подходов в медиа планировании. Определение долгосрочных целей и приоритетов по внедрению. Координация работы медиа подразделений во всех агентствах группы для достижения общей стратегии ...