Главный специалист отдела кадров
... НЕОБХОДИМОСТИ) Вести работу по подбору кадров на основе оценки их квалификации, ...
от 200000 до 400000 KZT... НЕОБХОДИМОСТИ) Вести работу по подбору кадров на основе оценки их квалификации, ...
от 200000 до 400000 KZT... НЕОБХОДИМОСТИ) Вести работу по подбору кадров на основе оценки их квалификации, ...
от 200000 до 300000 KZTОбязанности: Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК и действующими Правилами работы с организационно - распорядительными документами в Банке; Осуществлять своевременное оформление приказов по приему, переводу, ...
... по обзору заработных плат, текучести кадров на рассмотрение директору Департамента; Координация ... ситуаций. Умение анализировать причины текучести кадров, подбор и их расстановку, исходя ...
... награждениям. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ... по вопросам подбора кадров. Контролирует исполнение руководителями подразделений предприятия ... вопросам работы с кадрами; Выполняет возложенные на него обязанности ...
от 500000 до 500000 KZT... возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием ... специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, ... персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за ...
от 350000 до 500000 KZT... возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием ... специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, ... персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за ...
от 300000 KZT... также иную установленную документацию по кадрам. 3. Оформляет и ведет личные ... работникам. 10. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ...
до 200000 KZT... также вести другую документацию по кадрам; формировать и вести личные дела ... контроль перемещения и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мер ...
от 350000 KZT... также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит ... отпусков. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ... работникам; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; порядок ...