SCHNEIDER GROUP — международный провайдер комплексных консалтинговых и аутсорсинговых услуг для международных компаний. Уже более 20 лет мы помогаем бизнесу работать прозрачно и эффективно в странах Центральной Азии, Кавказа и Восточной Европы. Несколько ...
... , transfer, discipline, termination, and other HR issues Collaborate with managers to ... determining new or modifying existing HR policies and procedures and effectively ...
... масштабированием бизнеса мы ищем опытного HR-директора, который сможет выстроить эффективную ... эффективностью и кадровым резервом; - HR аналитика; - Оптимизация HR-процессов через автоматизацию HR-функций; Требования: - Высшее образование (предпочтительно ...
... реальная возможность стать руководителем департамента HR в кратчайшие сроки. Ваша вклад ... нужно делать: Управлять всем спектром HR процессов: от рекрутинга и обучения ... работы на аналогичной позиции в HR сфере от 2 лет, предпочитающий ...
от 450000 до 550000 KZT... ВАЖНО: Образование: Высшее образование в HR, менеджменте, психологии, маркетинге или смежных ... и инструменты рекрутинга. -Основы автоматизации HR-процессов и работы с HR-технологиями (CRM). Общие навыки: -Анализ ...
от 500000 KZT... юриспруденции. Опыт работы в управлении HR от 4 лет за последние ... кандидатов. Опыт создания современных, цифровых HR-процессов, гибкость, ответственность, самостоятельность в ...
от 900000 KZT... потенциал в рамках HR процессов. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями ... экономика). Опыт работы в HR-управлении не менее 3–5 ... Глубокое понимание всех направлений HR-функции: рекрутинг, обучение, развитие, компенсации ...
... карьерного роста, станьте руководителем отдела HR всего за полгода благодаря своим ... от года опыта в сфере HR, оклад 600.000 тенге. Опыт ... , готовы повысить до руководителя отдела HR за полгода; Обучение при необходимости ...
от 600000 до 800000 KZT... Участие в разработке и реализации HR политик и процедур Ведение отчетов и анализ по основным HR-метрикам Участие в организации и ... ВАС: Опыт работы в роли HR Generalist или других позициях в HR c широким кругом обязанностей (рекрутинг, ...
... опыт по разработке и внедрению HR процессов в найме, адаптации, обучении и развитии персонала; Опыт работы с HR-показателями и KPI HR; Высшее образование в области менеджмента, ...