... ; Main Job responsibilities Assist HR Business partner with full HR cycle: HR Administration (hiring, data entering to ... up of resigned staff) HR statistics, turnover reporting other special ... years of experience as HR Generalist Good expertize in Labour ...
... Higher Education Diploma Experience as HR Manager, HR Generalist not less than 3 ... for quarterly and annual HR audits & active participation Managing all ... investigation processes Prepare staff related HR documentation (letters, agreements, etc.) Written ...
... проявить свой высочайший уровень Обязанности HR и Офис менеджера в одном ... в бизнес – процессах; Создание позитивного HR бренда на рынке и развитие ... правил и норм охраны труда. Опыт в кадровом делопроизводстве и учете. ...
от 280000 до 500000 KZT... discipline, termination, and other HR issues Collaborate with managers to ... internal investigation commissions Prepare HR reports for local bodies & head office HR What will you bring along? ... or modifying existing HR policies and procedures and effectively ...
... обработки; Реализация сверочных отчетов. Требования: Опыт работы в области разработки хранилищ ... частности устройства распределенных файловых систем; Опыт работы с ETL ELT системами ( ...
... , Windows clustering, Office 365, SharePoint). Опыт работы с виртуальными платформами (MS ... 6.0 (VDI) будет плюсом. Опыт работы в написании скриптов, модулей ( ...
... от 2-х лет; опыт в проектах MLOPS, опыт внедрения ML моделей; опыт разработки автотестов на Python; опыт написания тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы); опыт применения техник тест-дизайна на проекте; опыт диагностики ошибок в браузере ...
... вертикали. Большой плюс- опыт продвижения кредита наличными, дебетовых карт, ... кандидата будем ждать: Опыт работы с продвижением Android iOS приложений; Опыт работы в каналах: TikTok Ads, ... для мобильных приложений. Опыт формирования процессов по ведению Web ...
... команды, в соответствии с процедурами HR Чего мы ожидаем: Опыт работы на позициях, связанных с ...
... to provide proactive value-added HR support to leaders and managers ... Provision of day-to-day HR generalist support to leaders and ... data in the approved global HR system; Continuous improvement of HR processes; Provide advice and support ...