... : Подбор и адаптация персонала. Написание HR политик и процедур. Улучшение HR процессов. Реализация и ... компании и других HR проектах. Требования: Опыт работы в HR от 3-х лет. Опыт в работе над разноплановыми HR проектам (в частности, компенсации и ...
... и аккуратность Будет большим плюсом опыт в этой сфере АДРЕС: Алматы, ... . Эта вакансия также подходит для менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, hr manager, рекрутер, hr менеджер, менеджер по работе с ключевыми клиентами ...
от 200000 до 400000 KZT... ; Разработка KPI сотрудников; Оценка эффективности персонала; Мотивация персонала; Адаптация, оценка, аттестация, организация обучения персонала; Требования: Успешный опыт работы в сфере HR; Знание основ систем мотивации, психологии; ...
от 200000 до 500000 KZT... в развитии компании. 1. Требования: Опыт работы HR от 3 лет и выше; ... делопроизводства. 2. Обязанности2.1. Подбор персонала: Формирование заявок на подбор персонала; Размещение вакансий на различных площадках; ...
... и развития кадров; планирование численности персонала и затрат на него; разработка ... дел сотрудников Требования: профессиональные знания HR-менеджмента; навыки работы в HR-подразделении или HR-менеджером в крупной корпорации и или ...
от 350000 до 550000 KZTУ нас большая команда HR, которая занимается не только подбором персонала и кадровым делопроизводством. HR менеджер - уникальный человек, совмещающий в себе ... текущему году); знания основ рекрутинга; опыт работы в ПО 1С:ЗУП - ...
... персонала (небольшой текущий объём). Организация работы по развитию сотрудников: обучение и планирование карьерного роста. Разработка и внедрение KPI и систем мотивации (в перспективе). Консультирование руководителей и линейных менеджеров по вопросам HR ...
от 700000 KZT... и генерации энергии, открывает вакансию Менеджера по развитию бизнеса (Business Development ... первых лиц, принимающих решение Успешный опыт продаж и управления персоналом обязателен Обязателен опыт на последних местах работы в ...
... . Разработка предложений по оптимизации HR-процессов. Требования: Образование: Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные области). Опыт работы: На позиции HR , менеджера по персоналу, желательно в логистике, транспорте ...
от 500000 до 700000 KZT... опыта во внедрении HR процессов; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по управлению персоналом; Опыт ...