... . Обеспечить выпуск документов по Управлению проектами ( Устав, Содержание проекта, План Управления проектами); Уметь вести переговоры с Заказчиком. ... удовольствие; Пространство для роста и развития; Большое количество дополнительных бонусов и ...
Мы в поисках менеджера проекта. О проекте:Digital Med365 – это диагностическая система, ... параметров здоровья человека. Обязанности: Управление проектами: Разработка детальных планов проекта: определение задач, сроков и необходимых ...
... мы ищем энергичного и организованного Менеджера проектов в отдел Discovery (исследования). Обязанности: ... сроки. Приветствуется знание методологий управления проектами (Agile, Scrum и т.д.). ...
... заказчика; Желателен опыт работы в проектах по реализации гос. контрактов (тендеров); ... архитектуре; Желателен сертификат по управлению проектами IPMA, PMI; Знание языков: русский, ... потенциал и участвовать в новых проектах; график работы 5 2, с ...
... ним на всех стадиях реализации проекта; детализация требований заказа; согласование сроков ... опыт работы; владеет методиками управления проектами и персоналом; умеет работать с ...
... .п.); Контроль уровня качества результатов проекта; Передача результатов проекта заказчику согласно договору и проектной ...
от 1000000 до 1200000 KZT... увеличением количества крупных и интересных проектов, ищем в свою дружную уникальную команду креативных профессионалов – Менеджеров по продажам услуг КОРП внедрения ... и вовлечено в адаптации и развитии сотрудников. Комфортные условия: Мы всегда ...
... . Оплата зависит от уровня менеджера и количества проектов: Младший SMM-менеджер: 4 проекта — 200 000 тенге при полном выполнении задач. 6 проектов — 300 000 тенге. Старший SMM-менеджер: 4 проекта — 300 000 тенге. 6 проектов — 400 000 тенге. Оплата ...
от 250000 до 500000 KZT... . Участие в интересных и значимых проектах. График (удаленно, до или после обеда) Мы-KBS GROUPE ищем опытного Менеджера по проектам, который будет курировать внедрение и ...
от 500000 до 1000000 KZT... -менеджеров до ключевых специалистов.- Построение эффективного процесса подбора, чтобы закрывать позиции быстро и качественно.- Постоянное взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей и требований.2. Развитие и HR ...
от 700000 KZT