Директор по персоналу (HRD)
Обязанности: Опыт работы в должности HR-директора или на аналогичной позиции от 3 до 5 лет в компании среднего или крупного бизнеса. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и корпоративной культуры. Знание процессов найма, оценки, обучения и развития ...
от 500000 до 600000 KZT