HR Generalist
... как время найма и текучесть кадров. Формирует ежемесячные и ежеквартальные отчеты ... с менеджерами предприятия по вопросам кадров Требования: Законченное среднее или высшее ...
... как время найма и текучесть кадров. Формирует ежемесячные и ежеквартальные отчеты ... с менеджерами предприятия по вопросам кадров Требования: Законченное среднее или высшее ...
... ; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; ... решение вопросов, связанных с отделом кадров. Требования: Имеет знания как подбирать ...
... и хранения отчетности по движению кадров;оповещение всех работников информацией по ... законодательства;отличное знание программы 1С кадры (8.3); ЗУП; СУР;грамотная ...
... - модули: бух.учет, нал.учет, кадры и зар.плата (ЗУП);- Решение ... конфигураций 1С: Бухгалтерия, Зарплата и кадры;- Знание офисных программ на уровне ...
... отчетности Опыт составления отчетности по кадрам Отличное знание порядка ведения кадрового ... и хранения документации, связанной с кадрами и их движением Отличное владение ...
... концепции рилса — что будет в кадре, как это связано с личным ... (телефон, штатив, петличный микрофон), постановка кадра. Взаимодействие с героем: Помощь в ...
... путем проведения поиска и отбора кадров; анализ функционала вакантных должностей, корректность ...
... выплат. Методы подбора и оценки кадров: Знание принципов и методов подбора и оценки кадров для эффективного взаимодействия с HR- ...
... отделов для понимания потребностей в кадрах и составления профилей вакансий. -Опыт ... HR-процессами (адаптация, мониторинг текучести кадров, формирование кадрового резерва). -Высокие коммуникативные ...
... внутренних программах Компании по учету кадров; организация обучение персонала, повышение квалификации, развитие; подбор кадров, адаптация работников. Требования: знание Трудового ...