Кадровик
... инструкции, положенияРабота с Enbek.kz1C кадры ЗУПРекрутмент, размещение вакансий, поиск кандидатовТребования:Опыт работы в кадрах от 5 летЗнание Трудового кодекса ...
200 000 тг.... инструкции, положенияРабота с Enbek.kz1C кадры ЗУПРекрутмент, размещение вакансий, поиск кандидатовТребования:Опыт работы в кадрах от 5 летЗнание Трудового кодекса ...
200 000 тг.Обязанности:Подбор требуемого персонала.Расстановка кадров,организация обучения персонала,аттестация персонала, ... предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. ...
90 000 тг.... также другую установленную документацию по кадрам; Формирует и ведет личные дела ... также другую установленную документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела ...
... отделов для понимания потребностей в кадрах и составления профилей вакансий. -Опыт ... HR-процессами (адаптация, мониторинг текучести кадров, формирование кадрового резерва). Опыт работы ...
от 300000 до 600000 KZT... и хранения отчетности по движению кадров; оповещение всех работников информацией по ... законодательства; отличное знание программы 1С кадры (8.3); ЗУП; СУР; грамотная ...
от 300000 KZT... ; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; ... решение вопросов, связанных с отделом кадров. Требования: высшее юридическое образование и ...
от 300000 до 400000 KZT... ; 5.осуществляет подбор и расстановку кадров соответствующего направления работы, рекомендует их ...
от 200000 до 250000 KZT... также другую установленную документацию по кадрам. - Формирует и ведет личные дела ... очередных отпусков. - Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ...
от 250000 до 250000 KZT... ; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; ... решение вопросов, связанных с отделом кадров. Требования: высшее образование хорошо общаться ...
от 500000 KZT... структуры Дивизиона и потребности в кадрах, поддержка бизнес-планов.4. Поддержание ... .8. Мониторинг отчетности, анализ текучести кадров и внедрение мер для ее ...