Менеджер по кадрам
Основные задачи менеджера по кадрам: анализ рынка труда;формирование кадров организации (планирование, набор, отбор и ...
80 000 тг.Основные задачи менеджера по кадрам: анализ рынка труда;формирование кадров организации (планирование, набор, отбор и ...
80 000 тг.... соискателями.6. Перенаправление их в отдел кадров компании. Условия:Обучение бесплатное. Официальное ...
90 000 тг.... также другую установленную документацию по кадрам; Подготавливает документы по истечении установленных ... адаптация персонала Осуществляет оперативный подбор кадров; Проводит собеседования с нанимающимися на ...
от 350000 до 350000 KZTОбязанности: -Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - ...
от 350000 до 500000 KZT... бизнес мобильнее. Ищем специалиста по кадрам с отличным опытом, уверенного в ... справок, характеристик, иных внутренних приказов предприятия; Ведение воинского учета; Активное участие ...
... и др. Ведение учета движения кадров и составления отчетности Учет кадров, составление приказов, распоряжений, протоколов, писем ...
от 370000 до 370000 KZTНаше Бюро по подбору кадров IntellAction работает исключительно с добросовестными ... , и сейчас мы ищем Директора отдела продаж, который поможет укрепить наше ... выручки. Организация и управление работой отдела продаж, включая подбор, обучение и ...
от 1200000 до 2200000 KZT... ; Проведение анализа потребностей компании в кадрах и обеспечение своевременного закрытия вакансий; ... смежных дисциплин; Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет; Навыки построения ...
до 600000 KZT... численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за ... по ведению документации по учету кадров; высокий уровень ответственности и обучаемости; опыт ведения кадров в компании численностью от 400 ...
от 250000 до 400000 KZT... архивирование; работа в программе 1С Предприятие, и внутренних программах Компании по учету кадров; организация обучение персонала, повышение квалификации, развитие; подбор кадров, адаптация работников. Требования: знание Трудового ...