HR менеджер
... методы обучения и повышения квалификации кадров; методы и организацию менеджмента; методы учета движения кадров; основы технологии производства и перспективы ...
... методы обучения и повышения квалификации кадров; методы и организацию менеджмента; методы учета движения кадров; основы технологии производства и перспективы ...
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевод, увольнения, график отпусков, командировки, табель и т.п.); подбор персонала, рекрутинг; Размещение вакансий и отбор резюме Обзвон соискателей по откликам и холодной базе ...
от 300000 KZTОбязанности: Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя; Размещение вакансий на интернет ресурсах ; Оперативный поиск и массовый подбор персонала Обозвон кандидатов ; Проведение телефонных и личных интервью; Организация оформления приема ...
от 250000 до 350000 KZTМесторасположение рабочего места:город Алматы, район Аэропорта, пос. Альмерек 1, ул. Закарпатская, 1 . Обязанности: Кадровое делопроизводство (прием увольнение перемещение отпуска больничные, табелирование); Формирование и ведение личных дел, личных ...
от 320000 до 334000 KZT... в стране. В нашем IT отделе 4 сектора: первая линия поддержки, ... учета и законодательства РК (бухгалтерия, кадры, торговля, зарплата и прочее); Высшее ...
от 1100000 KZT... компенсаций и льгот. Ведение документооборота отдела по компенсациям и льготам. Принимать ... платы (1С Зарплата и Управление Кадрами, SAP). Знание MS Office, уверенный ...
... производственной необходимостью. • Контролирует уровень текучести кадров, предпринимает действия, направленные на уменьшение текучести кадров, анализирует причины увольнения сотрудников. • Контролирует ...
от 150000 до 300000 KZT... в стране. В нашем IT отделе 4 сектора: первая линия поддержки, ... учета и законодательства РК (бухгалтерия, кадры, торговля, зарплата и прочее); Высшее ...
... контроль перемещения и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мер ... и совершенствовании внедрения KPI в отделе продаж, повышение HR-бренда Компании; ...
от 400000 до 600000 KZT... и высшего звена во все отделы организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; ...
от 500000 до 600000 KZT