Образование: Среднее техническое или высшее образование в области инженерии, вентиляции, кондиционирования или смежных дисциплин. Дополнительные сертификаты и курсы по монтажу, обслуживанию и ремонту вентиляционного оборудования Опыт работы: Опыт работы в ...
от 400000 KZTОбязанности: При собеседовании. Требования: Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК, знание AutoCAD, MS Office, инженерных и расчетных программ. Знание электрооборудования. Условия: Полный соц.пакет согласно ТК РК. График работы: С ...
Обязанности: Осуществляет деятельность соответствующих производственных объектов по направлению и безопасной эксплуатацией объектов, выполнять административные и технические вопросы. Организовать бесперебойную, технически правильную, безопасную ...
от 370000 KZT... компаниях в качестве Pre-sale инженера. Опыт проектирования; экспертиза проекта. Представление ...
Обязанности: разработка технических решений по разделам СС, ОПС, СКУД, ИТСО и пр.; оформление и выпуск технической документации стадии ТЭО, ОПР, П и Р; проектирование систем связи, безопасности, видеонаблюдения, охраны, пожарной сигнализации, подготовка ...
от 400000 KZT... командами, обеспечение взаимодействия между подрядчиками, инженерами и другими участниками проекта. Участие ...
от 2500 до 3000 USDО нашей компании: ТОО Адал Шарт - это торговая компания, с богатым опытом в сфере продаж строительных материалов. Осуществляет деятельность на рынке Казахстана с 2012г и является лидером в своей отрасли. Сегодня нашими партнерами являются крупнейшие ...
от 500000 до 800000 KZTОбязанности: Организация технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации; Разработка годовых планов технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации; Организация эксплуатации сельскохозяйственной ...
от 300000 до 400000 KZT... технических проблем в сотрудничестве с инженерами; Мониторинг и анализ ключевых показателей ...
Мы предлагаем: Возможность для развития в международной телекоммуникационной компании; Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании; Поддержка куратора на время ...