Менеджер по персоналу
... соответствии с требованиями компании к управлению эффективностью разрабатывать политику оценки, организовывать ... лет опыта работы в сфере управления персоналом. Обязательно свободное владение английским ...
... соответствии с требованиями компании к управлению эффективностью разрабатывать политику оценки, организовывать ... лет опыта работы в сфере управления персоналом. Обязательно свободное владение английским ...
... по расчету заработной платы и управлению персоналом для сопровождения и внедрения ... работы с автоматизированными информационными системами управления и со сторонними разработчиками программных ...
... ; Осуществляет регулярную ревизию нормативной базы Управления Подразделения на предмет соответствия законодательству ... разработку и актуализацию нормативной базы Управления Подразделения – внесение доработок, изменений, согласование ...
... по расчету заработной платы и управлению персоналом для сопровождения и внедрения ... работы с автоматизированными информационными системами управления и со сторонними разработчиками программных ...
... рекомендаций, оценка, методология); - управление непрерывностью деятельности: проведение BIA (Оценки ... банковской сфере, в управлении рисками непрерывностью деятельности внутреннем контроле ... НБРК в части управления операционными рисками; Знание и понимание ...
... . Тестирование действующего и нового функционала Управления. Подготовка информационного материала, презентаций для ... , в рамках функциональной зоны ответственности Управления. Разработка и участие в согласовании ...
... определения конкурентоспособности вознаграждений Управление системой оплаты труда. Оценка должностей ... Опыт в управлении данными, включая сбор, проверку и ... Опыт внедрения и управления автоматизированными системами для управления HR-процессами Уверенное навыки в ...
... команды: Формирование и управление командой; Управлять проектом: Сопровождение проектов ... бизнеса; Управлять изменениями: Оперативное управление изменениями в проекте, реагирование на ... экономики и или управления проектами или аналогичных дисциплинах; Опыт ...
Обязанности >Должностные обязанности: осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работниковорганизует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их ...
от 250 000 до 300 000 тенгеОбязанности >обеспечивает в пределах компетенции Управления своевременное рассмотрение обращений, сообщений, запросов, ... их исполнении работниками УправленияПрофессиональные навыки Управление командой сотрудников; Личные качества Самостоятельность ...
от 390 000 до 390 000 тенге