Node js (NestJS) программист в IT-стартап
... работа Почасовая оплата (оплата на ИП) Заинтересовала вакансия? Пожалуйста, отправьте свое ...
от 134400 до 168000 RUR... работа Почасовая оплата (оплата на ИП) Заинтересовала вакансия? Пожалуйста, отправьте свое ...
от 134400 до 168000 RUR... учет 2-3 юридических лиц ИП и ТОО. Отвечать за подготовку ...
от 400000 до 500000 KZTFRANCHONE — ведущая компания в Казахстане с более чем 10-летним опытом работы. Мы специализируемся на создании и развитии франчайзинговых сетей, предоставляя комплексные решения для предпринимателей. Наши инновационные инструменты, включая собственную ERP- ...
от 500000 до 1000000 KZT... конвейера, кредитных скоринговых моделей по ИП ТОО МСБ сегмент, валидация и ...
Чем предстоит заниматься: Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру) Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников, сортировка резюме, назначение собеседований с кандидатами, ведение базы данных ...
Qulpynai Bakery – это одна из крупнейших сетей кондитерских магазинов, основанная в 2016 году. На сегодняшний день 19 магазинов по городу Алматы ежедневно радуют клиентов свежей и вкусной выпечкой Мы ищем в нашу команду энергичных и трудолюбивых ...
от 181500 KZT... по работе с проблемной задолженностью ИП ЮЛ. Контролировать соблюдение требований законодательства ...
Обязанности: Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних нормативных документов и актов Компании. Регистрация новых сотрудников фирменных торговых точек в программе IKKO, выдача им прокси карт, инструктирование ...
ТОО KZ.GOLD TRADE - компания занимающаяся розничной торговлей часами и ювелирными изделиями в специализированных магазинах. Что мы предлагаем: стабильный график работы 5 2 с 9.00-18.00; заработная плата состоит из фиксированного оклада в 200.000 тенге, за ...
от 350000 до 400000 KZTОбязанности: Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующих целям компании; Построение процессов адаптации, оценки эффективности, обучения и развития персонала; Поддержание корпоративных ценностей и работа над повышением HR-брендинга; Поддержка и ...