Пшшшш...у нас НЕТ ГИБРИДА и УДАЛЕНКИ, только fulltime в офисе. Мы ищем не просто дизайнера, а еще одного человека, который прекрасно впишется в нашу небольшую команду. Наша компания работает с 2015 года. Работаем с клиентами разнообразных направлений и ...
от 200000 до 350000 KZT... заключение договоров с ТОО и ИП организация грузоперевозок контроль за процессом ...
от 200000 до 200000 KZT... работа Почасовая оплата (оплата на ИП) Заинтересовала вакансия? Пожалуйста, отправьте свое ...
от 134400 до 168000 RURRL-system – не просто электромонтажная компания, состоящая из 33 профессионалов, среди которых 5 инженеров-техников, 25 электромонтажников и 3 управленца. Это самая настоящая команда единомышленников, связанных общим делом, целями и годами совместной ...
от 600000 до 800000 KZTQulpynai Bakery – это одна из крупнейших сетей кондитерских магазинов, основанная в 2016 году. На сегодняшний день 19 магазинов по городу Алматы ежедневно радуют клиентов свежей и вкусной выпечкой Мы ищем в нашу команду энергичных и трудолюбивых ...
от 181500 KZTЧем предстоит заниматься: Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру) Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников, сортировка резюме, назначение собеседований с кандидатами, ведение базы данных ...
... по работе с проблемной задолженностью ИП ЮЛ. Контролировать соблюдение требований законодательства ...
Обязанности: Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних нормативных документов и актов Компании. Регистрация новых сотрудников фирменных торговых точек в программе IKKO, выдача им прокси карт, инструктирование ...
ТОО KZ.GOLD TRADE - компания занимающаяся розничной торговлей часами и ювелирными изделиями в специализированных магазинах. Что мы предлагаем: стабильный график работы 5 2 с 9.00-18.00; заработная плата состоит из фиксированного оклада в 200.000 тенге, за ...
от 350000 до 400000 KZTОбязанности: Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующих целям компании; Построение процессов адаптации, оценки эффективности, обучения и развития персонала; Поддержание корпоративных ценностей и работа над повышением HR-брендинга; Поддержка и ...