Требования:- Знание русского языка (носитель), казахского языка (носитель продвинутый средний), английский будет плюсом- Знание Adobe Photoshop (Продвинутый), Illustrator (Средний), Adobe After Effects (начальный уровень)- Умение следовать гайдбуку бренда ...
от 300000 до 350000 KZTResponsibilities: POS programs preparation and monitoring (census preparation and regular updates by category) BTL production (POSM, literature, displays, gifts for promo etc) Brand Zones production (according to the Annual Marketing plan) Marketing ...
... guidance, coaching, and oversight to junior team members. Risk Assessment: Evaluate ...
В рекламном агентстве по работе с блогерами 2ANY1 открыта вакансия Дизайнера Наша миссия заключается в объединении ценностей бренда с ценностями людей. Агентство ведет свою деятельность на рынке Казахстана уже 6 лет. Мы строим компанию на миллиард. ...
от 250000 KZTКоманда Kcell находится в поиске java разработчика в команду Astrum Astrum - это система кредитного конвейера продаж телефонов и иных абонентских устройств с контрактами и рассрочкой платежа в различных каналах продаж: АО, Kcellstore, диллерских сторах, в ...
Our Client is a fast-growing high-paced company with our main focus on delivering our clients best quality products, while maintaining highest standard of customer service.Our team possesses robust in-house expertise on the local petrochemical and ...
General Qualifications: Graduated from relevant university departments, Minimum 1 years of experience in allocation or planning, Proficient in MS Office and 1C programs, Preferably fluent in English, Analytical thinker, results-oriented, Strong ...
... людям быстро стать востребованными конкурентоспособными junior-специалистами. Если ты готов сделать ...
от 300000 до 1000000 KZTВ нашей команде вам предстоит: Настройка непрерывной интеграции CI CD; Автоматизация рутинных процессов администрирования; Взаимодействие с командой разработки, участие в проектировании архитектурных решений; Развитие внутренней системы мониторинга; ...
We offer: Medical insurance; Hybrid work schedule; Every Friday working day until 4.00pm; Support program during the adaptation period of new employees, excursion to the plant and farm; Transfer to the office and back; Free parking. Corporate mobile phones ...