Заместитель Управляющего Директора HR
... развитием систем материальной и нематериальной мотивации, развитие схем мотивации, внедрение в Компании системы KPI; Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, создание, ...
... развитием систем материальной и нематериальной мотивации, развитие схем мотивации, внедрение в Компании системы KPI; Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, создание, ...
... новых сотрудников; реализация мероприятий по корпоративной политике; проведение мероприятий по повышению вовлеченности персонала и поддержанию; корпоративной культуры. Наши требования: Высшее образование. ...
... инструментов для поиска и найма персонала;Участие в оценке эффективности и результативности персонала;Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;Внедрять в работу HR- ...
от 300000 до 350000 KZT... «внутрикомом» наполнение контент плана. Yематериальная мотивация , организация корпоративных мероприятий в т.ч. спортивных, ... в реализации проектов по вовлеченности персонала и развитию корпоративной культуры Опыт проведения ...
... ; Обеспечивать работу корпоративной культуры; Осуществлять организацию учебного процесса; Осуществлять оценку операционной деятельности персонала; Осуществлять оценку компетенций персонала; Осуществлять комплексную оценку персонала; Формировать Кадровый ...
... и обучения, вовлеченности и мотивации персонала Кого мы ищем: Человека, который имеет практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере ...
... , развитие, корпоративная культура) Для успешного выполнения задач, Вам необходимы: Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента Опыт ... система мотивации Карьерные перспективы, возможность профессионального развития ...
... инструментов оценки кандидатов; Мотивация и поддержка сотрудников, развитие их потенциала; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Участие в разработке и ... и корпоративной связи для работы; Участие в ...
от 500000 до 1900000 KZT... и найма персонала; Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала; Оценка эффективности персонала, мотивация персонала; Координация работы ... Корпоративная мобильная связь; рабочий график с ...
от 350000 до 400000 KZT... фигуры их мечты. Тренер должен быть заинтересован в получении ... в жизни компании, поддержание корпоративной культуры, - оказание высокого сервиса и участливое отношение к клиентам Для нас важно: - опыт работы тренером групповых программ от 1 года, - ...
от 250000 KZT