... связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, ... результат.Обязанности: поиск и подбор персонала (рекрутинг), адаптация персонала; организация обучения персонала, организация корпоративных мероприятий в предприятии, ...
... интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, внедрение новых ...
... : • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.• Опыт ... трудового законодательства и практики управления персоналом.• Опыт в подборе персонала, адаптации сотрудников.• Отличные коммуникативные навыки, ...
... в направлении подбора персонала• Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, ... в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом • Знание казахского ... будем заниматься:• Подбор персонала для крупных компаний в сферах: ...
от 200000 до 300000 KZT... работу процесса найма и адаптации персонала; Участвовать в формировании Плана развития ... , экономическое или в сфере управление персоналом); Стаж практической работы в сфере управления персоналом не менее 3 (трех) лет, ...
... и заниматься наймом лучших специалистов, то эта вакансия для тебя ... процессов. Поддержка взаимодействия между персоналом и руководством: решение вопросов, связанных ... мероприятия и заниматься подбором лучших специалистов для компании, отправляй свое резюме ...
от 300000 до 350000 KZT... под началом Руководителя команды подбора персонала Армана Габбасова вместе с командой ... оперативный поиск рабочего и инженерного персонала. Каждый день вы будете тесно ...
... выполнение показателей, в среднем наши специалисты зарабатывают 370.000 тенге в ... подходит для: Менеджер по подбору персонала, Рекрутер, HR, HR-Специалист, HR-Менеджер.
от 250000 до 370000 KZT... на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы ...
от 400000 до 570000 KZT... дел, личных карточек работников; Подбор персонала: телефонное интервью и проведение собеседований; Работа по адаптации новых сотрудников, удержание персонала; Работа с отчетностью и др. ...
до 334000 KZT