ОбязанностиРешение организационных и административно-кадровых вопросов (подбор персонала, адаптация новых сотрудников). Составление графиков выхода на работу. Организация эффективной работы - проведение мероприятий по повышению эффективности и качества ...
Обязанности:Помощь руководителю в планировании, организации, контроля работы с клиентами, участие в планировании деятельности офиса.Организация связей с деловыми партнёрами. Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров.Организация ...
250 000 тг.Условия работы:График 5 2, режим работы 10 до 17 ТрудоустройствоВозможность карьерного роста,Без опыта работыВыполняемые обязанности:Работа с договорами, контрактами,ведение переговоровТребования,-Быстро обучаемость, -Ответственность,-Умение работать ПК.
135 000 тг.❗ СРОЧНЫЙ НАЙМ ПОСЛЕДНИЕ МЕСТА ❗ Быстрый старт — начните зарабатывать от 3300 тенге час уже сегодня Работа на территории указанного города, оформление по ТК Казахстана. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: количество мест строго ограничено. Чтобы забронировать место, ...
от 500000 до 950000 KZTОбязанности:Техническое сопровождение заказовработы с корпоративными клиентами, помощь в заполнении ими документации ( накладные, листы товаров договора и т.д.).Грамотное ведение отчётов документальном виде и на внутренней программе по группам ...
180 000 тг.Формирование портфеля заказов компании. Проработка клиентской базы данных. Координация и создание отделов. Изучение завоевания рынка. Разработка мероприятий по совершенствованию коммерческой деятельности компании. Надзор за надлежащим выполнением условий ...
При встрече об условиях.Требование :ответственный порядочный
125 500 тг.Должностные обязанности:- Прием звонков, организация проведения совещаний, участие в подготовке и проведении переговоров;- Прием посетителей и гостей, контроль исполнения поручений; - Оповещение сотрудников о прибывших к ним гостях.- Личные поручения ...
280 000 тг.... + 5%Повар 60000 2 2Повар помощник 70000 6 1Кассир 45000 2 ...
100 000 тг.Филиалу оптовой компании требуется сотрудник с функциями кадрового работника. Стандартный набор функциональных обязанностей кадровой службы: прием, оформление персонала, координация деятельности, грамотное ведение текущей документации, отчетность. ...