... документы по работе с персоналом разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала информировать работников об имеющихся вакансиях ... труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала Требования: оформлять документы в соответствии ...
от 360000 до 480000 KZT... языка. Ключевые навыки Кадровая политика Подбор персонала Кадровое планирование Обучение и развитие Кадровое делопроизводство Адаптация персонала Внутренние коммуникации Кадровый аудит Организационное ...
... конкурс на позицию Специалист по подбору персонала рекрутер. Масштабы и скорость развития ... сердце, желание развиваться в области подбора, оценки и адаптации персонала – это то, что нужно для ...
до 1000000 KZT... Алматы объявляет набор в отдел персонала. Обязанности: Активный поиск и подбор производственного и рабочего персонала; Точечный подбор на ключевые позиции; Проведение интервью ( ...
... и контроль выполнения планов по подбору персонала. Координация всех этапов подбора – от размещения вакансий до выхода ... Знание методов и инструментов массового подбора персонала. Мы предлагаем: Работу в стабильной ...
... развиваться в направлении подбора персонала• Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, ... Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом Чем будем заниматься:• Подбор персонала для крупных компаний в сферах: ...
... работников АО «НЦГНТЭ»; организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации работников АО «НЦГНТЭ»; принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; разрабатывает и ...
от 250000 до 300000 KZTЧто нужно делать: Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынка); ... ; Разработка кадровой политики; Разработка стратегии подбора персонала; Контроль за процессом прохождения адаптационного ...
от 400000 до 800000 KZTНачальника отдела по подбору и оценке персонала Крупный кадровый холдинг в Казахстане ... вы будете заниматься: Управление процессом подбора персонала — вы будете главным в этом ... будет вашим преимуществом. Опыт в подборе персонала не менее 3 лет — мы ...
... -бренда; Анализ данных о персонале и предоставление рекомендаций по улучшению бизнес-процессов и управления персоналом. Требования: Опыт работы HRD не ... Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрирования или экономики; ...