... HR-менеджера (специалиста по кадровому делопроизводству) Обязанности: Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов по личному составу, организация учета и хранения кадровых документов, формирование и ведение ...
от 500000 до 600000 KZT... , отпуска, командировки, штат 300 человек); формирование и ведение личных дел работников; формирование и ведение графика отпусков; формирование табеля учета рабочего времени офисных ...
от 350000 KZT... плана продаж закупаемого товара; Формирование ассортиментной матрицы; Ценообразование и формирование прайс-листов; Разработка маркетинговых мероприятий ... аналогичных категорий, поиск новых поставщиков; Формирование закупа товара на торговые точки; ...
от 400000 до 550000 KZTИщем Менеджера по обучению и развитию персонала, ... основе которого составляет план обучения. Формированием плана по дистанционному обучению тестированию ... подразделениями Компании. Организацией работы по формированию бюджета на обучение, в том ...
... стиле и обеспечивают комфортную работу менеджера на протяжении всего рабочего дня ( кулеры, кухня и т.д.) У компании есть четкий план по дальнейшему развитию. Любой рост возможен при формировании классной команды. Приветствуется релевантный опыт ...
от 500000 до 3500000 KZTМы ищем в нашу команду «Менеджера по кадровому делопроизводству». Уважаемый кандидат ... деятельность, и т.д.); формирование личных дел сотрудников; оформление трудовых ... базы трудовых договоров в ЕСУТД; формирование и контроль штатного расписания; аудит ...
от 400000 до 400000 KZT... документационного обеспечения (далее-УДО); своевременное формирование документов в дела согласно номенклатуре ... деятельности по управлению документацией Компании; формирование и размещение на корпоративном портале ...
... для сотрудников в FMCG-сфере. Менеджер по T&D играет важную роль в формировании эффективной и компетентной команды, способной ...
... рады видеть в своей команде Менеджера по работе с партнерами Чем ... а также всей закрывающей документации; формирование отчетности (годовая, месячная, квартальная; обеспечение ... . Опыт коммуникаций с топ-менеджерами компаний, лидеров ИТ-рынка. Разговорный ...
... : Участие в формировании HR-процессов с нуля. Профессиональное развитие (обучение, наставничество, проекты). Чёткий карьерный план: вы сможете вырасти до HR-менеджера в течение 12–18 месяцев. ... задачами HR-менеджера. Испытательный срок: 2 месяц с ...