... доход с понятной системой бонусов; Корпоративное обучение для развития ваших навыков ... с клиентами, консультант по косметике, менеджер по работе с корпоративными клиентами, менеджер продаж, специалист по привлечению клиентов, ...
от 400000 до 800000 KZT... HR менеджера- наим менеджеров ОП- адаптация- управление эффективностью ОП Что мы готовы Вам предложить? Заработная плата: от 300 000 до 400 000 KZT (оклад + процент). Карьерный рост: возможность стать руководителем филиала. Бесплатное корпоративное ...
от 300000 до 400000 KZT... в поиске профессионального и целеустремленного менеджера по продажам, который готов к ... ? Реальный карьерный рост до старшего менеджера по продажам всего за 3 ... место со всей необходимой техникой; Корпоративные скидки сотрудникам на услуги нашей ...
... Возможность вырасти до старшего менеджера, или РОПа; Молодая, гибкая команда ... , Торговый представитель, Агент, Менеджер по развитию территории, Менеджер по развитию клиентов, Территориальный менеджер, Менеджер по дистрибуции, Специалист по прямым ...
от 600000 KZT... удобный сервис. Сейчас мы ищем менеджера по продажам с опытом от ... за каждую продажу (средний доход менеджеров составляет 500 – 2 млн тенге ...
от 500000 до 1200000 KZT... до руководящей должности; - Наши топ-менеджера на две недели отправляются в ... .S вакансия также подходит для: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец- ...
от 350000 до 1000000 KZT... людей? Способен зажечь корпоративную культуру, а не просто поддерживать ее? ... нужно делать? Развивать корпоративную культуру: наладить коммуникации между отделами, внедрять креативные инициативы, ... на позиции HR менеджера или на похожих позициях; - Умение ...
от 500000 до 800000 KZT... 7;- Корпоративная связь по необходимости;- Рост и перемещение внутри группы компании Astana Group;- Частые тимбилдинг и яркая корп.культура;- Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками Менеджер по работе ...
до 400000 KZT... -стратегии, направленное на построение сильной корпоративной культуры.- Формирование и поддержка эффективных процессов ... поиска и подбора.- Формирование прозрачных коммуникаций в коллективе, укрепление связи между ...
... , оценка и обучение, кадровое администрирование, корпоративные коммуникации) - будет плюсом знание функциональности корпоративных порталов Условия: График работы: полный ...