... в настоящий момент мы ищем Менеджера по подбору персонала в наш офис в г. Алматы. Обязанности: Организация подбора персонала всей компании; Регулярное размещение объявлений по поиску персонала как на HeadHunter, так и ...
от 500000 KZT... области подбора, оценки и адаптации персонала – это то, что нужно для этой работы. Мы приветствуем кандидатов из области: продаж, управление продажами, проект-менеджеры, внутренний рекрутинг и др. области, ...
до 1000000 KZT... (юриспруденция HR менеджмент); опыт работы менеджером по персоналу не менее 5 лет; отличное ...
... банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов ... , адаптации и оценки персонала; Обеспечение укомплектованности Банка по ГО ... подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение создания и поддержания в ...
... настоящий момент мы ищем HR менеджера, который присоединится к нашей команде. Обязанности: Привлечение персонала: - Поиск и подбор персонала; - Оценка персонала при найме; - Разработка адаптации вновь ...
от 300000 до 450000 KZT... ростом компании мы ищем офис-менеджера, который поможет оптимизировать работу офисного персонала нашей компании, включая обработку входящих ...
от 200000 до 250000 KZT... ), проектное премирование. Управление вознаграждением топ-менеджеров компании (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование фонда оплаты ...
... », 1С заработная плата и управление персоналом; коммуникативные навыки, способность разрешать конфликтные ... многозадачности; владение современными технологиями управления персоналом. Условия: Офисный формат работы с ...
... ; Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Требования: Высшее законченное образование, управление персоналом; Опыт работы на позиции HR менеджера не менее 2 лет; УСПЕШНЫЙ ...
от 400000 до 800000 KZT... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...