Ищем Менеджера по обучению и развитию персонала, который не боится новых задач ... ). Опыт работы в области обучения персонала не менее 2-х лет. ... занять позицию Главного специалиста по обучению и развитию персонала. Не упустите возможность работать в ...
... нормативных документов по вопросам обучения и развития персонала. Проводить внутренние проверки качества обучения на основании запросов руководства. Осуществлять ... (одного) года в области обучения и развития персонала, коучинга или смежных направлений. При ...
... продакшена, а также подбора и обучения персонала. Почему мы? В то время, ... подбора — обязателен; Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена; Знание систем автоматизации подбора персонала; Опыт составления моделей компетенций и ...
от 850000 KZT... : • Предоставляем обучение. • Карьерный рост. • Возможно совмещение. 7) Координатор по управлению персоналом Администратор-кадровик в офис Специалист по подбору персонала: ИП Эйкос исследуя ... менеджер Требования: Системность в работе, энергичность, ...
250000 KZT... работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом от ...
... администраторы, менеджеры).• Развитые коммуникативные навыки, креативность и системный подход.• Владение современными инструментами обучения (видеоматериалы, e-learning, LMS-системы).• Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом ...
... образование Дополнительное образование в сфере обучения Опыт и дополнительное образование в ... лет Экспертность в области диджитал обучения, инноваций в обучении и образовательной методологии Личные и ...
... решения проблем. Развитые навыки коммуникации, обучения, а также эффективной работы с персоналом на всех уровнях организации. Условия: ...
... релевантных технологий. Составление бюджета на обучение, контроль бюджета. Требования: Экспертность в области диджитал обучения, инноваций в обучении и образовательной методологии Английский на ...
... обучения и повышения квалификации сотрудников. Участие в разработке и внедрении систем мотивации и удержания персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству. Требования: Опыт работы HR-менеджером ...