Обязанности: Поиск и подбор персонала (вакансии головного офиса, ТОП филиалы) ... внешним кадровым резервом Бюджетирование отдела подбора персонала Участие в HR проектах компании ...
almaty.hh.kz
от 500000 до 650000 KZT
... : Принимать заявки на поиск и подбор персонала; Составлять описание вакансии, формулирует требования ... сотрудников Требования: Опыт работы в подборе персонала (личные массовые собеседования) Знание казахского ...
almaty.hh.kz
от 250000 до 370000 KZT
... проектах Требования: Подтвержденный практический опыт подбора персонала в международных компаниях от 3 лет Опыт массового подбора Умение четко приоритизировать задачи Высокие ...
almaty.hh.kz
... - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. Обязанности: Осуществляет активный поиск и подбор персонала; Адаптация новых сотрудников Организация стажировок ...
almaty.hh.kz
... , минимум 50% рабочего времени с менеджерами первого уровня, обзор внедрения процессов ... рынке. Своевременное закрытие вакансий через подбор соответствующих кандидатов с обучением, как ...
almaty.hh.kz
... , минимум 50% рабочего времени с менеджерами первого уровня, обзор внедрения процессов ... рынке; Своевременное закрытие вакансий через подбор соответствующих кандидатов с обучением, как ...
almaty.hh.kz
... нашу команду супергероев, начав с менеджера по продажам и вырасти до ... на 63% выше средней зарплаты менеджера в Казахстане. Наилучшие менеджеры регулярно зарабатывают 500 000+. Карьерный ... за 1 год перешел из менеджера в эксперта. Просторный и уютный ...
almaty.hh.kz
от 500000 до 1500000 KZT
... области управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников ... не менее 2 лет. Знание методов и инструментов оценки эффективности персонала. Умение разрабатывать и ...
almaty.hh.kz
... , Mega Smart. Сейчас мы ищем Менеджера по оценке персонала Ваш результат на этой должности – ... ; Умение находить общий язык с персоналом; Любящий рутину; Усидчивость и внимательность; ...
almaty.hh.kz
от 300000 до 500000 KZT
... ), проектное премирование. Управление вознаграждением топ-менеджеров компании (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование фонда оплаты ...
almaty.hh.kz