... потребностей в развитии персонала и составление плана обучения; Формирование talent pool кадрового резерва c учетом будущих потребностей бизнеса. Требования: Отличное знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала; Знание современных эффективных ...
до 500000 KZT... ее общими целями и задачами. Подбор и наем персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Мониторинг и управление ...
от 400000 KZT... командой рекрутеров, построение совершенствование системы подбора персонала; Участвовать в процессах адаптации сотрудников; Принимать участие в вопросах обучения персонала и организации корпоративных мероприятий. Мы ...
... к деталям - Знание современных методов подбора персонала и использования социальных сетей для ...
от 350000 до 500000 KZT... срока; участие в организации обучения и повышения персонала компании; участие в организации корпоративных ... 3 лет знание основных методик подбора и оценки персонала; отличные коммуникативные навыки; владение MS ... Работодателя; участие в программах обучения;
от 300000 KZT... Мы в поиске специалиста по подбору персонала. В нашей команде вам предстоит: Активный поиск и подбор вакансий; Контроль сроков и качества ... опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 2- лет; Знания ...
... поддержка тренеров, асессоров, менеджера по обучению. Консультирование клиентов по вопросам обучения и сертификации IPMA Администрирование образовательной ... других поручений руководителя и менеджера по обучению Требования в работе с потенциальным ...
от 200000 KZTОбязанности: Подбор персонала на рабочие, экспертные, руководящие позиции ( ... менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций Опыт массового подбора работников, навыки проведения интервью по ...
... на результат, для кого массовый подбор – это осмысленный поиск нужных людей, кто хотел бы получить опыт работы в подборе персонала крупной компании. ТВОИ РАБОЧИЕ ЗАДАЧИ: ...
Обязанности: - Подбор персонала; - Проведение собеседование; - работа с входящей и исходящей документацией; - проведение переговоров и заключение контрактов Требования: Навыки работы с персоналом, - обучаемость, - коммуникабельность , - знание ПК , - опыт ...