... ищем в нашу команду HR менеджера (HR BP, HR generalist-а), ответственного за все HR процессы компании. Основные функциональные обязанности: Управление HR процессами по группе (ведение ... , разработка плана развития и тренингов, постановка целей. Ведение ...
от 500000 до 500000 KZT... HR-брендом. Требования: Наличие коммуникативных навыков; Стремление к саморазвитию; Способность работать в режиме многозадачности; Опыт массового подбора или опыт подбора линейного персонала будет для вас преимуществом. Условия: Профессиональное развитие ...
... Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития ...
от 1000 до 4000 USD... стратегии совместно с отделом маркетинга (бренд - менеджерами). Ответственность за выполнение планов и развитие бизнеса, разработка и реализация стратегии ...
... стратегии совместно с отделом маркетинга (бренд - менеджерами). Ответственность за выполнение планов и развитие бизнеса, разработка и реализация стратегии ...
СТАРШИЙ БРЕНД МЕНЕДЖЕР, Г. АЛМАТЫ (КРУПНЫЙ КАЗАХСТАНСКИЙ ХОЛДИНГ) ... Группе компаний для выполнения KPI’s бренда группы брендов: Доходы, Доля рынка, EBITDA; Участие ... , поиске новых центров прибыли для брендов группы компании; Контроль работы отделов ...
... counsel managers and employees regarding HR related matters on regular basis ... Required Experience: 10+ Years in HR Generalist or Business Partner role ... experience in the implementation of HR processes as a Generalist HRBP ...
... сбыта открывается вакансия на позицию HR менеджера до 15.04.2024г.Мы ... руководителей ключевых подразделений по всем HR-вопросам;Разработка и внедрение изменений в HR-политики и процедуры, совершенствование процессов ...
... не менее значимая задача для HR специалиста: вовлечение в рабочие процессы. Нам важно, чтобы HR менеджер нанимал сотрудников и работал над их адаптацией, обучением и развитием корпоративной культуры. Если ты тот, ...
от 250000 до 500000 KZT... начните свое путешествие в будущее HR-технологий вместе с SoBes.kz P.S.: эта вакансия подходит так же для менеджер по продажам, продажник, менеджер, оператор, менеджер по привлечению, менеджер по развитию бизнеса, B2b продажи, IT продажи, ...
от 300000 до 700000 KZT