... , включая последующую оптимизацию. Международное сотрудничество: Развитие партнерских отношений с транспортными агентами ... и оказывать реальное влияние на развитие компании и отрасли в целом. Развитие международного бизнеса: Участие в укреплении ...
... мы ищем в нашу команду менеджера по работе с клиентами со ... интересны как работодатель? Широкие возможности развития в компании – прокачивай свои навыки ...
от 420000 до 600000 KZTТребуется: Менеджер по работе с персоналомТребования: опыт работы в аналогичной должности, навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, ...
... -отдел Обязанности: Найм персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с рекрутерами, руководителями и CEO. Реализация HR-стратегии компании. Обучение и развитие команды: адаптация новых сотрудников, разработка ...
от 600000 до 800000 KZT... ответственного HR-менеджера, который станет ключевым звеном в развитии наших внутренних процессов. Что нужно будет делать: Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Организация процессов адаптации новых ...
от 450000 KZT... инновационному развитию и ищем амбициозного HR Менеджера с функцией HR Generalist, готового ... стратегическое развитие HR-функции, напрямую взаимодействуя с генеральным директором Выстраивать систему адаптации и мотивации команды. Контролировать выполнение ...
от 450000 до 550000 KZT... вакансию Менеджера по подбору персонала Нам нужен активный, вовлеченный и ... и подбор персонала Отчеты по закрытым вакансиям Адаптация новых сотрудников Организация корпоративных мероприятий, ... роста и развития; Тимбилдинги; Обучение Отличная команда Команда ...
от 250000 до 300000 KZT... : Ведение всего процесса рекрутинга и адаптации персоналаУспешный и своевременный подбор на открытые вакансииПодбор персонала всех уровней (помощь заказчику в ... предоставление отчетности по подбору и адаптации персоналаАктивное участие во всех БП ...
от 300000 до 500000 KZT... . Основные обязанности. Набор персонала.Поиск кандидатов, предварительный отбор, обзвон, проведение встреч, оценка кандидатов. Адаптация сотрудников. Введение нового сотрудника в должность, обучение и интеграция в коллектив. Развитие кадров. Планирование и ...
от 350000 до 500000 KZT... ПОИСКАХ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Ключевые задачи: Своевременный и качественный подбор персонала; Адаптация новых сотрудников; Подготовка отчетов в ...