... алкогольных напитков, открыта вакансия Бренд менеджера Местоположение офиса: Медеуский район, в верхней части города, ориентир Достык-Аль-Фараби. Обязанности: 1. Развивать, адаптировать и внедрять стратегии развития брендов на базе информации, полученной ...
... навыки управления и развития команды.Ориентированность на постоянное развитие и совершенствование.33. Специалиста по работе с персоналом.Требуемый опыт работы: 1–3 ... труда;достойную материальную мотивацию;возможность профессионального роста в динамично ...
... и HR стратегии; Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Требования: Высшее законченное образование, управление персоналом; Опыт работы на позиции HR менеджера не менее 2 лет; УСПЕШНЫЙ ...
от 400000 до 800000 KZT... На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ... и адекватная система мотивации Карьерные перспективы, возможность профессионального развития и обучения за счет компании, ...
... методик и инструментов оценки кандидатов; Мотивация и поддержка сотрудников, развитие их потенциала; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; Участие в разработке и реализации ...
от 150000 до 450000 KZT... ; Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала Развитие корпоративной культура, проведение мероприятий; Мотивация и эффективность: KPI статистики нормирование Оценка аттестации персонала; Приветствуется знания в: Ведении КДП ...
от 300000 до 400000 KZT... тренингов, семинаров); Аттестация персонала; Участие в управлении системой материальной и нематериальной мотивации персонала; Контроль работы торгового персонала (отслеживание графика работы, внешний ... должности менеджера по персоналу от 3 лет; Отличное знание ...
от 350000 KZT... HR-менеджер: ... развития и повышения объемов производства (продаж, ... бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров. 11. Разрабатывает и внедряет системы мотивации работников ...
от 350000 до 500000 KZT... политики компании в области управления персоналом. Соблюдение и поддержка законов и нормативов в области трудовых отношений 3Организация процессов оценки, мотивации и развития сотрудников Участие в управлении конфликтами ...
от 350000 до 400000 KZT... HR-менеджера, который будет в ответе за ... и найма персонала; Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала; Оценка эффективности персонала, мотивация персонала; Координация работы по ...
от 350000 до 400000 KZT